ESRS Standartları: Kapsamlı Özet Rehber
ESRS standartları nelerdir, kaç tanedir, nasıl uygulanır? 12 zorunlu standartın kapsamlı özeti ve CSRD raporlaması için adım adım rehber.

Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (European Sustainability Reporting Standards - ESRS), Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi'nin (CSRD) raporlama çerçevesini oluşturan teknik standartlar bütünüdür. Ağustos 2023'te Avrupa Komisyonu tarafından yayımlanan 12 zorunlu standart, şirketlerin çevre, sosyal ve yönetişim konularındaki bilgileri nasıl raporlayacağını ayrıntılı biçimde belirlemektedir. Bu rehber, tüm ESRS standartlarını ve uygulama gereksinimlerini kapsamlı şekilde ele almaktadır.
ESRS Nedir ve Nasıl Ortaya Çıktı?
ESRS standartları, Avrupa Finansal Raporlama Danışma Grubu (European Financial Reporting Advisory Group - EFRAG) tarafından geliştirilmiştir. EFRAG, bu standartları oluştururken uluslararası sürdürülebilirlik raporlama çerçeveleriyle uyumu ön planda tutmuştur. GRI (Global Reporting Initiative), TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) ve ISSB (International Sustainability Standards Board) standartlarıyla yüksek düzeyde uyum sağlanmıştır.
ESRS standartları iki temel kategoride incelenir: tüm şirketlere uygulanan yatay standartlar ve sektörden bağımsız olarak çevre, sosyal ve yönetişim konularını ele alan tematik standartlar. Sektöre özgü standartlar ise ayrı bir süreçte geliştirilmektedir.
ESRS Standart Yapısı: Genel Bakış
| Standart | Ad | Kapsam |
|---|---|---|
| ESRS 1 | Genel Gereksinimler | İlkeler, önemlilik, raporlama yapısı |
| ESRS 2 | Genel Açıklamalar | Yönetişim, strateji, ERI yönetimi |
| ESRS E1 | İklim Değişikliği | Emisyonlar, enerji, iklim senaryoları |
| ESRS E2 | Kirlilik | Hava, su, toprak, tehlikeli maddeler |
| ESRS E3 | Su ve Deniz Kaynakları | Su tüketimi, deniz ekosistemi |
| ESRS E4 | Biyoçeşitlilik | Arazi, tür, ekosistem |
| ESRS E5 | Döngüsel Ekonomi | Atık, malzeme, yeniden kullanım |
| ESRS S1 | Kendi Çalışanları | İşgücü hakları, çalışma koşulları |
| ESRS S2 | Değer Zinciri Çalışanları | Tedarik zinciri çalışma hakları |
| ESRS S3 | Etkilenen Topluluklar | Yerel topluluklar, insan hakları |
| ESRS S4 | Tüketiciler | Ürün güvenliği, müşteri hakları |
| ESRS G1 | İş Yürütme | Yolsuzlukla mücadele, şeffaflık |
ESRS 1: Genel Gereksinimler
ESRS 1, tüm diğer standartların uygulanmasını yönlendiren temel ilkeleri ve gereksinimleri belirler. Bu standart normatif (bağlayıcı) nitelikte olup şirketlere nasıl raporlama yapmaları gerektiğini öğretir.
Çift Önemlilik İlkesi
ESRS 1'in en kritik unsuru çift önemlilik (double materiality) değerlendirmesidir. Şirketler her ESRS konusunu hem etki önemliliği (impact materiality) hem de finansal önemlilik (financial materiality) perspektifinden değerlendirmek zorundadır. Yalnızca "önemli" bulunan konular için tam açıklama zorunluluğu doğmaktadır.
Raporlama Dönemleri ve Kıyaslamalı Bilgiler
ESRS raporlaması, mali yıl ile aynı dönemi kapsamalıdır. İlk iki yıl için bazı kıyaslamalı veri muafiyetleri mevcuttur; ancak bu muafiyetler kademeli olarak azalmaktadır.
Değer Zinciri Bilgisi
ESRS standartları, yalnızca şirketin kendi faaliyetlerini değil, yukarı ve aşağı yönlü değer zincirini de kapsamaktadır. Tedarikçilerden ve müşteri kullanım aşamasından kaynaklanan Scope 3 emisyonlar bu kapsamda en kritik örnektir.
ESRS 2: Genel Açıklamalar
ESRS 2, zorunlu (opt-out seçeneği olmayan) tek standarttır. Dört temel bölümden oluşmaktadır:
GOV: Yönetişim
Yönetim kurulunun sürdürülebilirlik konularındaki rolü, sorumluluk yapısı, uzmanlık düzeyi ve karar alma mekanizmaları açıklanır. Yönetim kurulu üyelerinin sürdürülebilirlik konularında yeterliliklerinin belgelenmesi giderek önem kazanmaktadır.
SBM: Strateji ve İş Modeli
Şirketin sürdürülebilirlik stratejisi, iş modelindeki riskler ve fırsatlar, sürdürülebilirlik konularının kurumsal stratejiyle entegrasyonu ele alınır.
IRO: Etki, Risk ve Fırsat Yönetimi
Önemlilik değerlendirme süreci, etkilerin belirlenmesi, risklerin ve fırsatların yönetimi açıklanır. Bu bölüm, şirketin çevre ve toplum üzerindeki etkilerini nasıl tanımladığını ve yönettiğini ortaya koyar.
MDR: Ölçütler ve Hedefler Yönetimi
Sürdürülebilirlik hedefleri, bu hedeflere yönelik ölçütler ve ilerleme takibi açıklanır.
ESRS E1: İklim Değişikliği
İklim değişikliği standardı, çoğu şirket için en kapsamlı ve en hazırlık gerektiren standart olmaya devam etmektedir.
Kapsam 1, 2 ve 3 Emisyonlar
Şirketlerin doğrudan emisyonları (Scope 1), enerji kaynaklı dolaylı emisyonları (Scope 2) ve değer zincirindeki dolaylı emisyonları (Scope 3) ayrı ayrı raporlaması gerekmektedir. GHG Protocol standardı bu hesaplamalarda temel referans çerçevesidir.
İklim Geçiş Planı
ESRS E1, şirketlerin 1.5°C uyumlu bir iklim geçiş planına sahip olmasını ve bu planı açıklamasını gerektirmektedir. Paris Anlaşması hedefleriyle uyumlu emisyon azaltım hedefleri bu planın temelini oluşturmaktadır.
Fiziksel İklim Riskleri
Seller, kuraklıklar, aşırı sıcaklık olayları gibi fiziksel iklim risklerinin şirket varlıkları ve operasyonları üzerindeki etkileri değerlendirilmeli ve açıklanmalıdır.
ESRS E2: Kirlilik
Kirlilik standardı; hava kirliliği, su kirliliği, toprak kirliliği ve tehlikeli madde kullanımını kapsamaktadır. Şirketler, faaliyetlerinden kaynaklanan kirletici emisyonlarını ve kirlilik azaltım önlemlerini raporlamalıdır.
ESRS E3: Su ve Deniz Kaynakları
ISO 14046 su ayak izi standardıyla örtüşen ESRS E3; su tüketimi, su geri dönüşümü ve yeniden kullanımı, su stresi bölgelerindeki faaliyetler ile deniz ekosistemi üzerindeki etkileri kapsar.
ESRS E4: Biyoçeşitlilik ve Ekosistemler
Biyoçeşitlilik raporlaması, ESRS standartları arasında en yeni ve en az olgunlaşmış alanı temsil etmektedir. TNFD (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures) çerçevesiyle uyumlu bu standart; arazi kullanımı, tür çeşitliliği üzerindeki etkiler ve ekosistem hizmetlerine bağımlılık konularını kapsar.
ESRS E5: Kaynak Kullanımı ve Döngüsel Ekonomi
Döngüsel ekonomi standardı, malzeme verimliliği, atık yönetimi, ürünlerin yaşam döngüsü uzatımı ve yeniden kullanım/geri dönüşüm oranlarına odaklanmaktadır. Yaşam döngüsü değerlendirmesi verileri bu raporlamada kritik girdi sağlamaktadır.
ESRS S1-S4: Sosyal Standartlar
Sosyal standartlar, şirketlerin insan üzerindeki etkilerini dört kategoride ele almaktadır:
ESRS S1 - Kendi Çalışanları: Ücret adaleti, çalışma saatleri, sağlık ve güvenlik, eğitim ve kariyer gelişimi, çeşitlilik ve kapsayıcılık bilgileri raporlanır. Cinsiyet ücret açığı, yönetimde kadın oranı gibi ölçütler zorunlu veri noktaları arasındadır.
ESRS S2 - Değer Zincirindeki Çalışanlar: Tedarikçilerin ve alt yüklenicilerin çalışma koşulları, zorla çalıştırma riski, çocuk işçiliği, sendikal haklar değerlendirilir. Bu standart, tedarik zinciri durum tespiti zorunluluğu ile yakından bağlantılıdır.
ESRS S3 - Etkilenen Topluluklar: Yerel topluluklar, yerli halklar ve insan hakları savunucuları üzerindeki etkiler ele alınır.
ESRS S4 - Tüketiciler ve Son Kullanıcılar: Ürün güvenliği, gizlilik, erişilebilirlik ve sorumlu pazarlama konuları raporlanır.
ESRS G1: İş Yürütme
Yönetişim standardı; yolsuzlukla mücadele politikaları ve sonuçları, tedarikçi ilişkileri ve ödeme uygulamaları, siyasi katılım ve lobi faaliyetleri, bilgi güvenliği ve veri gizliliği konularını kapsar.
ESRS'nin GRI ile Karşılaştırması
GRI standartlarına göre raporlama yapan şirketler için ESRS'ye geçiş nispeten daha kolaydır. Ancak temel farklar mevcuttur:
| Özellik | GRI | ESRS |
|---|---|---|
| Zorunluluk | Gönüllü | Yasal yükümlülük |
| Önemlilik | Tek yönlü | Çift önemlilik |
| Güvence | İsteğe bağlı | Zorunlu (sınırlı) |
| Dijital format | Yok | XBRL/ESEF zorunlu |
| Kapsam | Global | AB şirketleri |
Uygulama Zorluklari ve Çözüm Önerileri
Veri Toplama Zorlukları
ESRS raporlaması için ihtiyaç duyulan veri noktaları onlarca farklı bölümden gelmektedir. Enerji yönetim sistemleri, HR sistemleri, tedarik zinciri yönetim sistemleri ve çevresel izleme sistemlerinin entegrasyonu büyük önem taşımaktadır.
Değer Zinciri Verileri
Özellikle Scope 3 emisyonlar ve S2 standardı kapsamındaki tedarikçi verileri, çoğu şirketin en zorlandığı alan olmaktadır. Tedarikçi anketleri, sektör ortalama verileri ve harcama bazlı yaklaşımlar bu aşamada kullanılabilir.
İç Kapasite Geliştirme
ESRS uyumluluğu yalnızca bir raporlama meselesi değil, kurumsal bir dönüşüm sürecidir. Finans, hukuk, operasyon ve HR departmanlarının koordineli çalışması gerekmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
ESRS standartları kaç tanedir? 2023 yılında yayımlanan ilk sette 12 zorunlu standart mevcuttur: ESRS 1, ESRS 2 (yatay) ve ESRS E1-E5, S1-S4, G1 (tematik). Sektöre özgü standartlar ayrı bir süreçte geliştirilmektedir.
Tüm ESRS standartları zorunlu mu? ESRS 2 tamamen zorunludur. Diğer standartlar önemlilik değerlendirmesine tabidir; ancak önemli bulunan konular için ilgili açıklamalar zorunlu hale gelir.
ESRS ve ISSB standartları arasındaki fark nedir? ISSB (S1 ve S2) küresel çapta gönüllü uygulamaya yönelik olup yalnızca finansal önemliliği esas alır. ESRS ise AB'de yasal zorunluluktur ve çift önemlilik ilkesini benimser.
ESRS raporlaması için hangi yazılım araçları kullanılabilir? SAP Sustainability, Microsoft Cloud for Sustainability, Workiva, Sweep ve çeşitli özelleşmiş ESG yazılımları ESRS raporlama altyapısı sunmaktadır.
Sektöre özgü ESRS standartları ne zaman yayımlanacak? Sektöre özgü standartlar (tarım, madencilik, enerji, tekstil, perakende vb. için) EFRAG tarafından geliştirilmeye devam etmektedir; 2026-2027 yıllarında yayımlanması beklenmektedir.
Sonuç
ESRS standartları, sürdürülebilirlik raporlamasını köklü biçimde dönüştürmektedir. 12 zorunlu standartta yer alan yüzlerce açıklama noktası, şirketlerin ciddi bir hazırlık süreci yönetmesini gerektirmektedir. Ancak bu süreç, aynı zamanda şirketlerin çevresel ve sosyal risklerini daha iyi anlaması ve yönetmesi için de önemli bir fırsat sunmaktadır.
CarbonEmit, ESRS standartlarına uyum sürecinizde teknik destek ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. ESRS boşluk analizinden veri toplama altyapısının kurulumuna kadar her aşamada uzman desteği için carbonemit.com adresini ziyaret edin.
İlgili Makaleler: